室内设计师的工资发放原则的合理合法性探讨

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现在所有的装修公司的设计师工资不可能是一次性的能拿到 有的是公司扣一两千 然后以后一次性发 还有的是工地开工时候发一半完工发一半  但是这样往往设计师给装修公司拖死 也帮设计师套住!而且装修公司还经常以各种理由来克扣设计师的工资 !在这希望大家能多多发表意见 看看我们设计师以什么样的方式来争取合理合法的工资发放原则!希望大家帮自己所经历的形式都贴上来 大家一起讨论!
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发表评论8

  • 丛衍峰 2012-1-16 13:18:44

    我们是开工发一半  完工一半   但是完工的那一半要到春节   最可怕的是我们现在每个人都要扣质保金,一万块,工地全部完工才能给,要求是不能出一点问题,否则扣除。

  • 白木兰圆舞曲 2012-1-27 23:16:32

    我们是业主交首付的时候我们拿百分之六十    完工后拿剩余的    最搞笑的是还有什么质量保证金——提成的百分之四道八不等   说的是年底发   结果大家没人拿到过   

  • remember0922 2012-4-3 15:03:25

    我勒个去,质保金跟咱有屁关系啊,那是工长的事,他们空手套白狼啊,什么风险都不担。要我在那种公司早把老总骂一顿然后华丽丽的走了。

  • 唯别 2012-7-28 10:26:53

    当自己有能力的时候,才有和老板谈工资的资本,不然一切都是空谈

  • 艺家宜装饰 2012-12-17 14:04:35

    唯别 发表于 2012-7-28 10:26
    当自己有能力的时候,才有和老板谈工资的资本,不然一切都是空谈

    你是对的!

室内设计师的工资发放原则的合理合法性探讨
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