设计师沟通经验

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家装谈判沟通技巧 (实用篇)
沟通的技巧
- T1 ?- b. a9 _
* T4 k, z( o( E) z& D! C沟通能力现已成为每个人必备的能力之一,对于服务行业人员尤为重要,沟通能力的好坏直接影响到工作的绩效。要想达成有效的沟通,除了自身具各相应的素质之外,还应掌握一定的沟通技巧。
9 L1 t1 {1 U$ Y& J, T0 \/ ]3 j2 s! w+ [# s, S9 \- N5 D1 L
如何有效进行面谈
/ _3 l6 M7 ]4 c; W0 |" ?! D- n5 k; Z
8 L4 B  Q6 Y5 |3 Z9 i, S
1.助人关系的三大核心条件:真诚;尊重;同理心。
/ A7 }3 Z  j3 y! {) L, b
( Q" ]; C6 v; p/ j
2.专注行为
* W2 _8 q) w8 C+ h. g# j
5 F/ u, L( K2 P: k7 s
以下行为可使案主感受到你的专注:微笑;开放的姿态;向前倾;触摸;眼神接触;点头。
  f$ p( D' `# m

2 f  y7 `. n4 I+ k9 d7 q3 y; }4 w3.展开话题
/ k+ `# ~& e/ w! `& m% E
' o* u5 N" R' C
(1)直接提问:例如"今天你好像闷闷不乐,究竟发生了什么事
?" # c. a* E  ?0 a
9 W0 g+ Z0 H& d% V
(2)称赞:例如你这个笔盒很漂亮,是在哪里买的呢
?”
/ q6 J5 t7 d( F# ?. d% G3 `& V5 l6 d& N' y4 C  W) \3 E9 R. u! H
(3)投其所好/寻找共通点:例如"原来你也喜欢张学友的,我也是他的歌迷呢
!"
( Q5 U3 V: l3 e+ z; q# H+ y+ a8 l! k6 n  j$ Z  S1 p
(4)自我揭示:例如我在小时候也是不喜欢读书的,不过后来
……” 3 x) K; D7 [6 s: h

, m7 o3 q! {4 S, |4.积极聆听
(Active Listening)
; Q; o: C3 f. d
9 S  d. z0 F& _- _% R% [$ Z+ ?: [# V积极聆听有别于被动的听,积极聆听包括倾听对方的口语表达的内容,以及内容背后所反映的感受,而这些感受往往透过表达者的手势、表情、神态、身体动作及声调的高低快慢反映出来。

+ ]5 ^. q1 l1 }/ z4 i" C
0 K4 C0 q7 \& P$ K6 ~" G! N* u+ l面谈技巧
) e( p4 @4 N- j! T9 E

' i* T( i! Q  A- w! P, V9 p: \# \扼述语意
& m3 ^3 u8 f$ Q: P% z2 _: [  u" M+ R. l- V& T0 x( q( d0 p6 M
﹡重述对话的主要重点,以示对案主的专注和明白,以建立工作关系
1 K3 b2 g5 P- M$ t

2 @7 N, t5 C7 i( y( w0 j/ T+ V﹡透过扼述语言检视你所理解的准确性,同时协助进一步讨论和交谈
% G! u. ~3 ?# ^! B' ]

' h# [5 r. _, T4 j5 k7 {5 @. S) X﹡给予面谈方向

! C2 l' v* P3 r1 S& Z! Z7 y4 D5 O: N
﹡切忌百分百的模仿和加入自已的见解
2 b# w* K3 m* H4 ]
; x8 ?+ p' z2 |5 Q% t" K. l
例如:“你目前最烦恼的是不知你的好朋友为何突然对你的态度改变了,最难受的是少与你交谈,没耐性听你倾诉心事

9 d: a2 F$ T- m9 p8 Z
4 j/ W4 W% O/ j7 E综合撮要

" `* i7 _2 P' H) q; Z; O( Z0 ]& O3 C  m0 w9 K8 Y7 _' T7 d
﹡有系统、准确地精简地综合案主重点,让他有机会清晰、重温自己的看法与想法

" Z4 w' P- `+ I2 a( ^( p5 ^% Y* m7 A( B# M  Y5 E
﹡作为面谈的总结

: X; Q8 ]6 C5 h; v& Z. ~0 a, J" k" j$ i1 n* S; b! j! |
例如:"综合我们今天的讨论,你希望先处理最困扰你的事,即是与小明的冲突;第二就是处理他的偏心问题,第三就是你的学业成绩,尤其是英语;最后就是控制情绪的方法。
"
( D8 \$ X6 R3 p* C9 c9 D, f# _; Z3 v. H0 F- m/ V0 y# P+ F# Y8 w: s
集中话题
7 \& t4 M- `4 p; e
: a5 Z- Q7 R2 n6 \" q$ I5 e
﹡案主可能因情绪不稳、逃避、习惯、选择地聆听等因素而时常转变话题,集中话题有助案主组织思路及给予面谈方向
  W( l. z3 h4 v0 N4 @3 ~: o

& n* ^6 Z: L3 d, s2 a. n例如:"伟仔,你似乎有很多事情想告诉我,但刚才我们协议会先谈你与爸爸的关系,你觉得爸爸对你和对妹妹有什么分别
?"
) G9 s  y1 X, R
* a7 Z  l5 G! I$ e( K1 i& y澄清
( m9 v$ R$ g' l' m: x- K/ ^" K& q; a8 U
) N+ ^. R4 w1 O0 g1 d; E
﹡澄清含糊概念,减少不必要的误解
5 x- s; F6 I, ?5 S% O4 Y) [
5 J3 u, o" y  x  r  ]7 `
例如:"你的意思是老师没有让你解释便罚你,觉得老师针对你
?"
( }; a6 N' `$ J! ?/ y; a' H$ e* g' A7 p  b2 Y* b2 v( T
对质

8 M* G* j: z5 D8 P/ {" Z$ Q) W& h8 `
﹡挑战案主的想法

, }0 t2 m, e# O3 t0 q+ i, b* s( N# |
﹡语气可以温和婉转但要坚持

" D3 X- `1 Y5 M3 \4 e3 t2 M9 V) a  p2 b. [: @$ t# F" y1 ]: P
例如:"你可能觉得死是解决问题的方法,但我相信事情一定不止一个解决方法。
" 4 Q' S! O, a9 B. I2 e1 q
- S9 _3 k7 B2 S3 t9 A
运用自我揭示
4 i  i9 _0 d! p
8 g+ r- a' ]' |2 d
﹡可切身处地分享与案主相关的经历,引起共鸣

4 W" L! x! n& @! {5 P' }' ~" i" ]$ E  a
﹡有助减少案主的防卫机能,取得案主的信任

; K' f' M6 b2 @% E0 A& J7 B9 a1 s2 `: y& R' E8 ]
﹡切忌作故事

+ f# Y+ W: O3 e5 Q/ s/ G' p
* f  M' P2 _# R/ @  R- \例如:我小学五年级时都试过出猫,当时后来
…" $ B- [& A, z5 B' {( E
, c8 c% z2 u% l! u7 [
反映感受
, S3 x, J0 M$ Q, ~; T+ z7 s0 s! l0 q
! \7 I! U0 ]- [7 J1 S
﹡留意案主的情绪包括身体语言及语调,反映其不自知或未察觉的情绪反应
9 b# q1 g+ |/ U& ]( b+ p! W& b& @4 F
5 @0 d: p. X) {& ]' T
﹡协助案主探索、接纳及面对自己的情绪

! w& n& z( S$ p4 I. y
* b( r3 L" ^9 p6 P, k9 R& o5 j﹡反映情绪背后的意思
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# H) ]5 X, p* ^, U  w
﹡展示你对案主的理解

8 Y* H* ~  B8 V$ Y! x0 z6 ]9 w0 p! i0 R$ d) ?" x$ Q& j! f
0 {- p6 P6 I1 D. ^
标签: 设计师
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