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转眼毕业已有5个多月，就业了两个半月。第一份工作对我来说收效甚微，或许是因为自己积极性还有待提高，或许是公司学习气氛不浓重，感觉我的理想和现实的差距越来越远了。前一份工作让我知道了，做事不能太盲目，一定要有计划的去做。
　　我将我的职业规划成三个阶段：学习阶段、成长阶段、发展阶段。
　　对于一个设计师来说，要想有更好的发展，首先要到一个更大型的家装公司去任职，因为在公司，设计高手较多，能够让我学到更多的设计新知、最新的设计理念，同时也可以让我学习到大公司的经营模式和管理方法，这对于每个人将来从事其它的工作，都非常有好处。这是学习阶段的第一步，这一阶段我的主要目的是学习到更多的知识，这要求我的学习速度和学习力很有效，如果我能够在最短的时间内学习到更多的知识，我的发展才会最快。这一阶段我可以大量地学习工艺、材料和绘图。对于学习，我将采取这样的顺序，先学习家装材料、家装工艺、家装施工流程，利用晚上时间对所学习的知识进行整理或者利用晚上时间学习绘图，以免我在学校所学习的软件知识又忘了；然后我要学习了解客户家装的各种需求，同时加强对自己的沟通能力的锻炼；最后我再和公司里的设计师学习具体的设计理念、设计方案和效果图的制作，同时培训我的简单手绘能力。
　　第二步：成长阶段，这一阶段我的主要任务，是多谈客户，不要怕把客户谈死，前期我谈死的客户越多，我的成长才越快。因为我可以知道更多的客户不在我这里签单的真正原因了。这样我才能进行更好的调整。当然，公司是不希望我把客户都谈死，我也一定希望自己能有好的结果，但在这一时期，我谈客户胆量要足够大，大不了把客户谈死，而客户谈死了，我也能学到很多的东西。以前我在和客户沟通时，总是前怕狼后怕虎，不敢放开手脚去与客户沟通，在这时期我一定要充分的给自己信心。
　　第三步，是我的发展阶段，我之前积累了大量的知识和谈客户的经验，这时我具备了一定的实力，因此我需要更好的公司去发展，去求得个人收入的更高和个人能力与职位的进一步提升。
　　这是一个比较美好的设想，实际实施的话，就要求我有很高的自觉性和主动性。具体的实施办法是：
　　1 . 所有的机会都是主动争取来的。
　　不要把发展自己的希望寄托在公司经理和主管身上，我的发展都是我自己争取的结果。我的措施是
　　(1)如果新小区交房，我会主动请缨去做小区宣传；
　　(2)如果公司现在客户量不多，我会要主动请缨去外出拉业务；
　　(3)如果公司内部不够整洁，我会主动拿起扫帚去打扫；
　　(4)上班比别人早，下班比别人迟，不会迟到早退，不会总是请假；
　　(5)主动给别的设计师提供服务和帮助；
　　2 . 以公司发展为第一位，而不总是计较个人的得失与工资待遇。
　　(1)如果主管要求我加班，我会痛快地说“好，没问题！”
　　(2)如果公司比较忙，无论主管有没有让我加班，我都会留下来帮助。
　　(3)如果最近公司业务不好，我不发牢骚，主动和经理商量，想办法，为公司出谋划策。
　　3 . 主动和公司的经理沟通，展现出我对公司的热爱。在公司里发展最快的，往往都是和老板沟通最多关系最近的，所以我要主动和老板、主管进行沟通，多为公司出一些发展的策略性建议。同时，在公司里开会时，我会积极响应老板和主管的号召，成为老板政策的支持者。

2013年的到来是一个结束也是一个开始，努力起来，让我们充实的度过每一天，为实现自己的人生价值而努力。