沟通技巧和经验1

2011-11-1/ 图像资料下载/ 设计理论/ 只看大图 阅读模式
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沟通的技巧7 k1 ~* \/ A: ^! p
沟通能力现已成为每个人必备的能力之一,对于服务行业人员尤为重要,沟通能力的好坏直接影响到工作的绩效。要想达成有效的沟通,除了自身具各相应的素质之外,还应掌握一定的沟通技巧。 / w! Y. `2 @. v- v  p5 o+ [" b
如何有效进行面谈
. F: d$ Q& u  ~1.助人关系的三大核心条件:真诚;尊重;同理心。 ) h/ R8 H3 P" B$ |7 O
2.专注行为 ( h9 w1 c, ?! H& E
以下行为可使案主感受到你的专注:微笑;开放的姿态;向前倾;触摸;眼神接触;点头。 4 W; Q* ~/ ^$ ^9 \0 @1 o
3.展开话题
- h0 J' Y# F; e2 O(1)直接提问:例如"今天你好像闷闷不乐,究竟发生了什么事?" % q9 M& o4 [3 U
(2)称赞:例如“你这个笔盒很漂亮,是在哪里买的呢?”
' Z2 o' ^6 L6 |; v; ^" P(3)投其所好/寻找共通点:例如"原来你也喜欢张学友的,我也是他的歌迷呢!"
0 w' [6 y) O5 _% v& M(4)自我揭示:例如“我在小时候也是不喜欢读书的,不过后来……”   M  f$ g' _9 w: Q: W
4.积极聆听(Active Listening)
" X" G) M7 K0 ?7 a% F7 W积极聆听有别于被动的听,积极聆听包括倾听对方的口语表达的内容,以及内容背后所反映的感受,而这些感受往往透过表达者的手势、表情、神态、身体动作及声调的高低快慢反映出来。
3 Q, f0 `' ?  R9 c7 w面谈技巧
5 G  s& ~% w* I& v- W1 e# c扼述语意 - [  W( @: n( I  i; z3 B, o& A
﹡重述对话的主要重点,以示对案主的专注和明白,以建立工作关系
, R. h9 u7 n' w) W( H  h1 P6 Y* I﹡透过扼述语言检视你所理解的准确性,同时协助进一步讨论和交谈 ( Q2 I( Z! G# V- ^9 ]
﹡给予面谈方向
7 D8 E% y8 p5 E﹡切忌百分百的模仿和加入自已的见解 $ }1 u" `% A5 o: ?) i2 p: U) u
例如:“你目前最烦恼的是不知你的好朋友为何突然对你的态度改变了,最难受的是少与你交谈,没耐性听你倾诉心事”。
& ]! J! f* h$ d' p2 K! s0 ?) i2 K6 c. e综合撮要
9 z# w, M! v: _8 s$ m) q﹡有系统、准确地精简地综合案主重点,让他有机会清晰、重温自己的看法与想法 1 ?0 P; Q- s3 t- K
﹡作为面谈的总结
$ Z/ F( ], r/ x9 j! ~+ ]; S例如:"综合我们今天的讨论,你希望先处理最困扰你的事,即是与小明的冲突;第二就是处理他的偏心问题,第三就是你的学业成绩,尤其是英语;最后就是控制情绪的方法。" 4 x8 b- v1 n) `8 ^
集中话题 + `5 o! t+ p# U9 E* Y# _( Q
﹡案主可能因情绪不稳、逃避、习惯、选择地聆听等因素而时常转变话题,集中话题有助案主组织思路及给予面谈方向
0 e$ d& k8 h. Y9 B5 V6 ]# p例如:"伟仔,你似乎有很多事情想告诉我,但刚才我们协议会先谈你与爸爸的关系,你觉得爸爸对你和对妹妹有什么分别?"
) \. M. R' R4 r$ U# n# _澄清 + s% ?: I. X5 B5 ^9 U4 u+ S7 ^4 ~( A5 K
﹡澄清含糊概念,减少不必要的误解 % g; E, G6 X7 b% A0 V) ?' U. [  }- n  I
例如:"你的意思是老师没有让你解释便罚你,觉得老师针对你?"
  u( u! h/ C* ^+ O, J0 J; F对质
# e8 M6 D) h0 Y4 _4 p! Y﹡挑战案主的想法
, E+ x: p% B# K﹡语气可以温和婉转但要坚持
+ G8 V! m' e" ?; L+ |4 P; X例如:"你可能觉得死是解决问题的方法,但我相信事情一定不止一个解决方法。"
" s# v9 v6 l% ~4 n$ F$ `) j. O9 k运用自我揭示 4 A4 K/ i2 ~7 p0 b
﹡可切身处地分享与案主相关的经历,引起共鸣
6 a0 l% A6 h' E/ L- G﹡有助减少案主的防卫机能,取得案主的信任 , ^% k1 a4 _. R9 Z3 f' ?6 \
﹡切忌作故事 + A, ^+ a+ I- `8 i8 N  ?, g0 s
例如:我小学五年级时都试过出猫,当时…后来…"
& r: K3 J1 x! K+ N反映感受
: ?5 ~& ]/ d# C- F2 g* i# m﹡留意案主的情绪包括身体语言及语调,反映其不自知或未察觉的情绪反应 " W' T) }( l; B) I1 {& m7 r
﹡协助案主探索、接纳及面对自己的情绪
" i: F, D9 |" N: h7 _﹡反映情绪背后的意思 , ]& T6 d8 j/ ]% y6 o
﹡展示你对案主的理解
8 m, J  b( I$ l$ K例如:一"我好努力去改变自己…去迁就他…,他都不欣赏,仲话要同我分手!"
7 a9 A- N, I$ E8 t- h9 A6 x一“你为他付出好多但他都不接受,你觉得好不甘心…好失败!” : D+ _9 X  N. y0 m* _/ s
提问技巧
: t" t' u% [  C提问是资料搜集的一个重要步骤,引导案主反思自己的困惑,有探索、澄清、肯定、提醒的作用。 8 A0 n. P9 m( [0 S2 t  L
开放式提问 + X2 }8 H. S1 I* d; T  G
例如:"你当时有什么感觉?,"你认为有什么改善的办法?"
4 |" n! L- T- A0 U! }/ t$ l封闭式提问
4 N8 X6 ]/ }+ t0 ?+ m- D例如:“你是不是已经尽了全力?” ( a% ^* I! Z/ ?) U. s- }+ w
刻度提问 1 ~, X/ b0 r( A. O6 [  f
例如:如果用1至10分去形容你和他的关系,10分是最高而l分最低,你会用几多分?"
/ i* ]( ]# C0 k! q# I" `. F% W9 t奇迹提问 - X! m) ]$ a8 x9 X; ~8 J. k
例如:"在你生日那天,你许了一个愿,当你第二天睡醒时,你的愿望成真,你希望有什么改变?" ' D( o1 v8 x' o4 Z/ r# w+ x
应付提问 % `; C+ c6 u  M$ y; E2 I! h
例如:"快要考试了,你上学期成绩很差,你会怎样帮自己去争取升级?" 3 L( c% j: B: C) L$ N! v1 t7 A
有关例外情境的提问
- H. H( @# @0 w: V) S, F例如:"请你想一想有没有试过你煲电话粥,但没有和妈妈发生冲突的经验?"
- [% l  F# I; \. u非语言沟通技巧 & K! ]1 k& v7 l2 l. [2 R; y
非语言沟通技巧的特性有: 9 X/ X3 O6 J4 }, r; w2 _; `! d
(1)无处不在,不可避免
7 B# O4 H8 J0 o  Q(2)较少意识得到 3 W0 Q' g! D1 g8 g( o1 q& g
(3)注重感受和情绪的表达 7 ^. S5 Q+ x/ h+ ]- x  Z, C
(4)要配合语言沟通技巧运用
! f+ L% l3 i) B- a7 s非语言沟通技巧包括面部表情、身体距离、姿势、动作、眼神、声调音量、仪表服饰、身体接触,甚至你所布置的环境等。
* _3 J  a( j/ q# h3 u1 K8 x一、面部表情 & U  i# n$ B) ^/ \7 `: ]$ I, e
面及眼是身体上最易引起注意的部位、是非常复杂的表情管道:因为产生出来的实在太多,而表情的变化也实在太快。面部表情基本上可以分为惊讶、害怕、生气、嫌恶、伤心、但亦可同时多种结合在一起。若你对对方或当时的情况了
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发表评论12

  • 月儿 2012-11-16 10:25:34

    看了以后迷迷糊糊,原来是我的理解能力太差了,努力吧。。。。。。

沟通技巧和经验1
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