把自己激励成超人

2011-12-21/ 图像资料下载/ 设计理论/ 只看大图 阅读模式
仅供分享不做任何商业用途,版权归原作者所有,谢谢配合。

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号? 注册

x
人才法则一 世上3%的人有强烈的成功动机
( |2 g% t3 j/ Z$ J- |6 q1 u  L    在这个世界上,成功者的比例大概占3%,一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人,有人会一辈子成为普通人,他成为97%?这两者的差别到底是在什么地方呢?5 D5 [2 q6 L) n1 [0 ~
  在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这3%的人,或者甚至0.001%的人,他们有三个跟一般人最大的差别。" X  P; \8 @1 X7 @. B- S9 z
  这三点呢,第一点是:3%的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。" V% `- [1 z; O( K& _" b  S- z
  人才法则二 要成功就要跟成功者在一起  x7 c. m1 Q9 a+ X5 l4 ]+ b
    举例——在四年前,我有一个学生,叫做杰克,他上我的超级成功学课程,上完三天之后,他就非常兴奋,他说:“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物!”我说:“你要成为什么项目的世界级人物?”他说:我准备参加奥林匹克比赛!“那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练?”他说没有。我说:“你准备参加什么项目?”他说:“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛!”我说:“你今年多少岁呀?”他说:“陈老师,我今年三十岁。”
: u* S1 ^) |  ]. D8 u5 d* C    就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习,他们二十岁二十几岁就已经成奥运金牌(获得者),然而你今年已经三十岁了,你从来没有训练过!我说:“你有没有跑过马拉松?”他说:“陈老师,没有,但我感觉应该很有趣。”我就笑了一下,我说:“杰克啊,世界上有很多事都有可能,但有一件事情不太可能,就是你个人不太可能参加这个马拉松奥运。”他说:“陈老师,你不是告诉我们凡事不要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?”我说:“你脑袋要想清楚,你已经三十岁了,等你要参加奥林匹克比赛 ,你可能已经三十四岁,我还没有见过三十四岁的人参加马拉松奥运成为比赛选手!”' j2 {1 a3 Z9 Q; P. A: b
    他说:“陈老师,你不是说你是亚洲成功学权威吗?我想你一定可以教我如何成为奥运冠军。”我说:“我个人没有参加过奥运比赛,我也没有跑过马拉松,我个人能力有限,请你另请高明。”他说:“陈老师,你一定要帮助我!”1 M% B1 I1 E* S' p: z- _" q
    我看这个人这么渴望成功,我给他一个意见,我说:“杰克啊,要成功,就要跟成功者在一起。在这个世界上,有两种人可以帮助你参加奥林匹克比赛,第一个,就是奥运马拉松冠军的本身,因为他本身做到过:第二个,是奥运马拉松选手的教练,他可能可以给你一些意见。”
: m7 D  b) @0 D1 s0 j  V  人才法则三    成功者凡事主动出击
7 Q; v8 D+ F; B1 t    所以,后来隔了半个月他回来,他说:“报告陈老师,好消息!我找到奥运金牌选手,他住在非洲。”我说:“哇,杰克啊,那你就去非洲找他吧!”他立刻跟我讲,他说:“陈老师但是我不认识他。”, ^. p' F# V& ]5 }) z" Q1 \
  我说成功者呢凡事要主动出击。他说:“陈老师但是我没有钱。”我说:“我赞助你。”他说:“陈老师可是他为什么要教我跑马拉松?”我说:“成功者乐于助人。”他说:“陈老师可是我不会讲英文、也不会讲非洲土话。”我说:“想方法找翻译。”他说:“可是陈老师……”" a' ^+ H; `0 T
  人才法则四   要成功就不要有借口 要借口就难以成功8 w. i; E& l4 B, [6 ~
    我说:“杰克!你这个人借口太多啦。成功与借口永远不会住在同一个屋檐下,选择成功就不能有借口,选择借口的人他肯定是不会成功!”我说,“你只要半年之内,没有跟奥运冠军一起练习,我没有看到你跟他的合影或是录像的训练,我就不承认你是我的学生。因为你这个人,只会说话,不会采取行动。”8 v2 H& h8 J6 O: S
  结果后来,他就出去开始练习跑步。7 O2 n/ o7 |& d; x, U' R
    他第一次跑马拉松,各位你知道马拉松需要跑四十二点一九五公里。马拉松这个活动,是从前在战争的时候,有一个人为了通报一个消息跑了四十二点一九五公里,后来他死亡了。可见这个距离对一般人来讲是非常非常的遥远。假如你过去曾经长跑过,假如你能跑超过五千公尺一万公尺事实上已经是非常长的距离。一个三十岁从来没有跑过马拉松的人,他第一次竟然凭着他强烈的企图心,强烈的动机,他竟然可以跑完。跑过这时间到底是多少呢,他跑了六个小时十五分钟。# X1 k- {* u9 \- U
    在座各位,你觉得跑马拉松四十二点一九五公里,六小时十五分钟,这个速度到底是快还是慢呢?我可以告诉大家,世界马拉松冠军跑一次只需要二个小时零五分钟。所以我的选手跑一次,马拉松冠军可以跑到终线、再跑回起点、再跟他一起跑,然后两个人刚刚好一起到。那这个速度,离参加奥林匹克比赛——不要说金牌——实在是差得太遥远了。
, [: {* Z9 j3 {& d  人才法则五   要研究成功者的想法策略和行为习惯4 c( \9 j3 ^9 G6 p/ r/ |
    后来,半年之后,他回来了。他说:“报告陈老师!我去了非洲我到了约翰尼斯堡,我找了1996年亚特兰大奥运会金牌决赛者,这是我跟他的合影,这是我跟他训练的记录。”他说:“陈老师,我现在已经可以跑五个小时四十五分钟。”
/ [- b9 t% V& U9 H; [    在座位想想看,在半年之内进步三十分钟,这个速度快不快?事实上已经是相当相当的惊人。但离参加奥林匹克比赛门都没有,不要说门都没有,八字连一撇都没有。
% |! r9 M3 z9 v* f% {8 b    结果后来,我看这个学生有这么强烈的动机,这么渴望成功,我亲自飞到非洲去访问这个奥运金牌,然后研究他是怎么样训练,他有什么样的想法,他使用什么生活策略,他如何饮食,在比赛之前他做了哪些充分的准备,然后把这些计划加以改良。因为我们不可能靠模仿别人而超越竞争对手,要超越竞争对手,我们一定要创新。
- Z7 J- ]7 C& M1 V    我发现,所有马拉松选手都不做重力训练,为什么呢?因为做重力训练,肌肉会变得过分结实,体重过分地超重,所以他跑起来反而变成一种负荷。但我要求我的选手。接受重力训练,目的不是让他练肌肉,目的是练习他的意志力和耐力。9 }1 @; X3 M+ i7 J7 @0 w% G
    后来呢,第一天我们到健身房的时候,他拉单杠拉一下两下三下五下十下他就快瘫了,做一些脚的重力训练也做不到十几下。我说:“杰克啊,你这个人真是没有出息,连续十几下做不出来,你还说你要参加奥运比赛。”) s7 U/ {& v  V- }
    我知道领导者一定要以身作则,我就亲自示范给他看,我立刻做了三十下。哇,杰克看到不参加奥运比赛的陈老师可以做三十下,他才可以做十几下,他觉得非常惭愧。结果后来他就开始做。
标签: 超人
精华推荐
换一换

发表评论1

把自己激励成超人
拓者推荐
  • 召禾设计 | 招商西安湾样板间!
  • 召禾设计|三亚憘悦顶层泳池豪宅!
  • 孟也-建发栖湖云庄540别墅
  • 孙建亚-杭州溪径恒庐360合院
  • CCD-华润889㎡公寓样板间
  • 2026最新精选CAD平面户型库
  • 2026年设计师汇报实战手册
  • 2026年家装别墅豪宅设计
  • 2026精工形象系统工地形象展板
  • 精工工艺标准手册
  • 2025拓者年费+案例Vip会员说明!
  • 【 拓者年费--CAD图纸】
  • 【 拓者年费--户型方案】
  • 【 拓者年费--豪宅视频】
  • 【 拓者年费--灵感图库】