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本帖最后由 香港JLa设计集团 于 2023-11-7 16:37 编辑 % }& y+ u+ x( l# M / C8 ~# M' _4 S5 B 纽约大学詹姆斯·卡斯曾在《有限游戏与无限游戏》一书中,提及过一个言之引人的概念——无限游戏思维。所谓“无限游戏思维”,即是说“有限游戏以取胜为目的,而无限游戏则以延续游戏为目的。” “没有成功的企业,只有时代的企业。”历经34年,从黄金时期设计龙头群雄并立的90年代,到如今设计新星强势崛起的当下,JLa设计集团是行业少有跨越三十载生命周期,且给人以深刻印象的公司。回溯这段几经变迁的岁月,“无限”亦是始终挂在梁曦文心里的一个词。 " n) [3 r8 z5 e# O- G. Z/ L) V* F" Z5 L1 Z* y% u+ O5 M4 j9 L ' }$ N0 m5 \+ s. J , _+ ?, R& o7 S" G7 _+ ]% W- T 近日,梁曦文受邀做客《大国创新》,在与央视著名主持人朱迅的娓娓对谈间,我们看到了他身上的智慧、自由与真诚,而借由他的个人气质向外观之,我们更看到了一间企业,正以无限的能量,通向下一个30年。 作为一档大型融媒体互动访谈节目,《大国创新》从全国各地各行业甄选优秀的创新创业者,通过访谈对话、专题纪录片、直播访谈等多种节目形式, 全方位、多角度、深层次解读国内众多行业不同领域不同阶段的创新探索。 4 V4 \% ]* L0 L% x+ A, {# A! J 央视《大国创新》官网截图 $ z: h( `' E9 z p: C + b$ ^3 @' T) u1 U $ L3 _7 C0 K5 r& j 作为成名三十多年的香港著名设计师,他活跃于设计产业、设计教育、公益、行业学术、艺术音乐等领域发挥多面影响力,亦拥有多年在岗教学经验,是国内众多知名设计赛事的特邀评委。在他看来,设计和创意就像游戏那样具有无穷乐趣和可能性,注重培养自由无界的思维,不只是创造力的取舍,更延伸至执行、落地、运营等方面的理性平衡。同时,他坚持设计应回归“人与空间的生态关系”的深层次思考,凭借多学科平衡的丰富技巧和完善体系,其被业内权威媒体誉为深谙创意跨界的“平衡大师”。 2 r* y7 F: y2 b- V3 x s3 A' W6 Q7 H2 z 央视《大国创新-梁曦文:创意生长 无界超越》 : E3 J! g! V5 q. m 与一味追求赢得竞争的“有限思维”不同,在梁曦文的观念中,无限即代表着永不止步地追求创意,同时也指向对商业价值的长远探索和社会价值的持续回报。 7 |$ ` f! a; n0 h, l' L3 x3 W$ ]正如其始终信守的理念“创意生长,无界超越”——专研设计、行业学术、设计教育、艺术音乐.......他把做设计和创意当做一场乐趣无穷的游戏,以此为圆心,一环扣一环向上攀爬,最终形成可持续的发展。 # o; ?" x/ _2 ~+ C& O/ S! l) b 2 ~& H; y2 `: u. ? -- 01 「无限」是一种 解决问题的思维方式 8 C+ C# I) \$ r$ z* [* E2 o2 u P" B0 u% o; a. d% ? “创意生长,无界超越”,简单8个字浓缩了JLa设计集团经年累月所坚持的核心理念,亦是其核心竞争力的最佳诠释。从这一点谈起,梁曦文说道:“创造性思维是做设计的必要条件。对设计的发散不能停留在某个点上,而应通往无限的价值。” 纵观30余年发展,从1989年起步于香港,运营总部扎根于广州,再到在成都、武汉多个城市设有分公司,无限创意始终是JLa设计的内核。相比遵循定式,JLa更崇尚去风格化的表达。在梁曦文看来,设计并无天花板,作为设计师也不应给自己设限,挖掘并体验创意,是一件快乐的事情,每一个人都有能力去创造。 4 L) }5 b" `9 t0 |' I; v6 g( C: I; `: [5 a" l8 G" B 石家庄保利·天汇 $ K# P+ F" S( M7 e2 k0 h1 g- o I$ {/ ~1 p( c4 V! S E- O4 F# [, z 而落在具体的设计实践上,无限又代表着什么?无界超越又将向何处延伸?梁曦文认为,从专业上说,无限可以视作一种解决问题的思维方式。在面对具有挑战难度的项目时,这种自由无界的思维会让JLa设计团队从创意与落地的闭环之中,专注与空间和人,并在其中挖掘无限可能。 % }4 F- `, n! N1 w c% ^更深入一层讲,无限、自由、开放的设计理念,亦与一环扣一环的理性的商业逻辑相交织。二者相互支撑,推动企业有序发展。在国内外90座城市及地区1000余个项目的打造过程中,他们以创意为圆点,通过理性的规划架构,构建环环相扣、高效衔接的设计链路,在促成客户商业价值的实现之余,令其业务扩展服务地产、办公、酒店、商业、康养、文化展陈等多领域的头部客户。 " Y2 z! ~; @& B; h4 o' n2 y 长春保利城 销售中心 6 h) S$ h& B$ f2 t, w " X. K/ u x# K4 j6 | . r- O1 } n1 W, Y c -- 02 坚守自律与尊重 玩一场无限游戏 : |0 P) q5 Z! W* f: p5 I1 K* W% w$ R! m9 x. ~# c* Y2 T “我希望JLa设计集团,可以在我退休之后继续走50年,甚至是100年。”这是梁曦文自创立企业之初便定下的愿景。正如玩一场无限进阶的游戏,可持续运营的经营理念一直贯穿于JLa发展始终。 ! H8 j4 _4 S% q9 l" ?$ _: a$ K 谈及创业初心 1 P6 o/ J* ~8 v2 z2 Z1 j# I E$ T/ c' T c% A' e$ H+ p. I/ n# M 在行业疲于应对内卷的今天,如何构建稳固内核?梁曦文笃定地说,“做一个时代企业,树立文化精神是至关重要的。”在他看来,企业管理不单是一种理性的管理,如同踢足球一样,球技并不是决定成功的唯一因素,团队精神也是至关重要的。 ) Y& K# E1 \6 } 分享“自律与尊重”的立业精神 # @1 j+ A3 W3 v$ T/ g: U. H4 |* D; x6 V) p7 o 走过34年,在企业文化的塑造上,梁曦文始终将“自律与尊重”视为恒定不变的精神坚守,JLa的每一个同事亦对这四个字谨记于心,笃至于行。他认为,从对内上讲,自律不仅代表着一种自驱力,更有效降低了企业日常的管理成本。而尊重则会让每位同事都收获价值感,“如果要实现可持续的发展,我希望是有一群人能跟着JLa一起走的。”从对外上,这两点也可以让他们与客户始终保持一个良好的沟通状态。 : z2 K; u! D! C2 C5 p; U3 Z% D j& I 5 v2 U0 }, L4 t! A9 w 花都中轴 创造遇见 办公室 + a2 c: u6 C6 ~6 Z: S, [) `+ m T9 M4 h, h0 w4 ] 如今,凭借卓著的运营管理水准、跨界融合的创意生态链、解决问题的专业思维,JLa设计集团与保利发展集团、万科集团、美的集团、招商蛇口、龙湖地产、建发房地产集团等大型知名地产与商业客户达成战略合作,以设计的力量助推运营的可持续。 U- n p6 ^3 q9 S* u' X$ Z' R 2 \ y. k0 b8 N ; b# U; p6 q8 r+ g1 N! `9 N h& d $ R, |" r& |3 D) H ^9 O3 g . c3 ~: J& k/ i) c" [ JLa设计集团(JAMES LIANG & ASSOCIATES LIMITED)由香港著名设计师梁曦文先生创立于1989年,国内运营总部位于广州,在成都多个城市设有分公司。秉持全球化创意设计定位,JLa设计集团由建筑顾问、室内设计、软装设计、品牌设计四大板块构成,致力于服务地产、办公、酒店、商业、康养、文化展陈等领域的头部客户,为之提供平衡创意、商业与落地的系统化解决方案。 三十多年发展,JLa设计集团始终以“创意生长,无界超越”为核心加持,以理性思考为基底,践行可持续的经营理念,逐步培养出集创造、执行、落地、协调、运营于一体的整体板块发展能力,建立了成熟的运营体系与稳定的业务市场,设计成果遍及国内各大城市与亚太地区。 |
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