看看大师是怎么学习做设计的?

2008-9-16/ 图像资料下载/ 设计理论/ 只看大图 阅读模式
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  • 百年装饰 2011-11-9 16:14:30

    我想到这里看一下你的工作设计经验可以吗
    3 W& }9 T5 b# k1 U3 P+ z  |' Y& q9 K$ }2 D2 m: z9 {, O

  • gc5420 2011-11-10 09:43:31

    快来看看{:soso_e132:}
    - R) O. N! v2 f1 h) d3 k. u9 ?

  • 东健 2011-11-11 14:40:12

    很想看看.谢谢
    : `' ?4 f* a& h  l2 D, K( Y9 f; T: M8 @2 Y

  • 幸福ζ的滋味 2011-11-11 15:31:14

    团队的完善
    2 U0 t7 R) j5 D6 R2 M8 D  p# d& ]/ y) K, ]8 V! Y2 {
    1、        核心领导(相当于店面经理,是要具体办事的;代领弟兄们冲锋陷阵的;统一运筹帷幄的)的确定。
    1 x" ^# l* A" n! I! H$ Y: L8 _
    - j! h/ t) Z4 i/ z5 o. i9 k2、        建议核心领导需要解决的问题
    ' q0 g) _* N3 r( l+ \
    & H& W* h5 O  T% t8 Q2 ^7 h" z6 L4 uA、      培训,# z2 j! E3 \$ o0 b( T( n5 a7 v

    ) K/ P2 {4 P$ g做好培训计划,根据需求拉出长、短期培训计划;+ v* h0 N# M- W0 e3 J& t
    $ {$ R( k! V! \
    B、       危机处理及利用;8 w7 `+ t) r. q. z4 Y

    % T2 n8 J: e( G2 g提前对所能预知的问题做出解决方案,如客户对公司对你产生怀疑怎么办?
    8 j4 p0 I1 Z) \) X& Q$ k3 L8 f& X. @+ L( U2 \9 \( i4 ~7 b
    C、       日常管理制度;; ?& I! S4 {' M

    ( ]0 I7 S1 C0 L5 H; o$ Z/ t     ) p& |7 z/ ]/ U. A. o) A" J
    , u$ ~/ h) J6 a& a( j- ~6 u0 F
    D、      态度
    7 g; r4 r( ~0 [# n' i1 e4 |) y: q) z# t# d1 \
    E、       团队建设
    , Y; \# i/ j3 g4 {4 I
    4 V- |. g! I2 J5 B7 @' V: Y" |! R6 B) g7 c2 ~F、        财务管理
    8 o- K) N, V3 m3 ]% D
    1 d. @% k: R' P5 }# o4 j0 XG、      关系. ^2 S; \5 y4 m2 {: q

    8 I/ i4 n& M$ P  BH、      实现业绩0 w8 a- R+ g+ J& d! J. J8 Y

    7 f( I  [1 m; ?, J
    2 o# r' ]0 H# _; j. r0 L一名成功的设计师首先要学会室内设计的理论知识,其次最重要的就是签单...只有签单才有高提成,只有签单才有事做——& u6 D! C/ z; M3 i% ^
    4 B0 s& n1 D  h" N

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