沟通技巧和经验1

2011-11-1/ 图像资料下载/ 设计理论/ 只看大图 阅读模式
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沟通的技巧$ K: e+ Y5 i3 P* N
沟通能力现已成为每个人必备的能力之一,对于服务行业人员尤为重要,沟通能力的好坏直接影响到工作的绩效。要想达成有效的沟通,除了自身具各相应的素质之外,还应掌握一定的沟通技巧。
. S+ a* G% ?# F! J% [/ Y如何有效进行面谈
7 g; u8 h. [  w0 P; b% A& I1.助人关系的三大核心条件:真诚;尊重;同理心。 / F" y; P, b4 I
2.专注行为 8 y( l6 _! R, x7 E% X
以下行为可使案主感受到你的专注:微笑;开放的姿态;向前倾;触摸;眼神接触;点头。 & k1 w6 i0 S% I9 P
3.展开话题
5 D) }3 M1 d, s) [0 y5 R5 {(1)直接提问:例如"今天你好像闷闷不乐,究竟发生了什么事?"
$ ]" M/ j' V! x% e; O# w& ~$ @(2)称赞:例如“你这个笔盒很漂亮,是在哪里买的呢?” ( ]& p5 }! l( S. M' B4 P+ t% F; r
(3)投其所好/寻找共通点:例如"原来你也喜欢张学友的,我也是他的歌迷呢!"
: X: ?, H" q& C0 T: |(4)自我揭示:例如“我在小时候也是不喜欢读书的,不过后来……”   w- |0 f* A9 y, T# w* e
4.积极聆听(Active Listening)
1 |/ L: R' J/ T, @. F, P积极聆听有别于被动的听,积极聆听包括倾听对方的口语表达的内容,以及内容背后所反映的感受,而这些感受往往透过表达者的手势、表情、神态、身体动作及声调的高低快慢反映出来。 + [$ S, k- S7 x9 l
面谈技巧
( U6 l! \7 o7 f8 m$ E. e扼述语意 * r+ Y) K. @3 q: H- _: [( n- G% S
﹡重述对话的主要重点,以示对案主的专注和明白,以建立工作关系
' G3 v. p, b! G- j1 I7 w# d﹡透过扼述语言检视你所理解的准确性,同时协助进一步讨论和交谈 1 d2 C0 n$ ~: k+ }. z# P" k+ W1 a
﹡给予面谈方向
  ?9 G( `8 V# y+ B﹡切忌百分百的模仿和加入自已的见解 3 N! @/ I9 H. S/ o( J" G/ P. \# Y
例如:“你目前最烦恼的是不知你的好朋友为何突然对你的态度改变了,最难受的是少与你交谈,没耐性听你倾诉心事”。
7 v" S3 ]. \% p+ q6 O综合撮要
! P; v4 b% B# U2 y* o﹡有系统、准确地精简地综合案主重点,让他有机会清晰、重温自己的看法与想法 7 [# j" o1 x. a0 g8 m# ~! G% v
﹡作为面谈的总结
% E7 r; H4 m! p- y6 Y例如:"综合我们今天的讨论,你希望先处理最困扰你的事,即是与小明的冲突;第二就是处理他的偏心问题,第三就是你的学业成绩,尤其是英语;最后就是控制情绪的方法。"
+ `) {* ~1 d2 a( V1 \( e集中话题 - \0 I% ~5 i0 v4 ?. @
﹡案主可能因情绪不稳、逃避、习惯、选择地聆听等因素而时常转变话题,集中话题有助案主组织思路及给予面谈方向
% F' q+ _2 K! \. i( r( z9 {6 x例如:"伟仔,你似乎有很多事情想告诉我,但刚才我们协议会先谈你与爸爸的关系,你觉得爸爸对你和对妹妹有什么分别?" 0 F5 z6 e: [$ p
澄清 7 N- P( c  F6 q4 Z1 N' y
﹡澄清含糊概念,减少不必要的误解
# l& |" f* v  z2 U例如:"你的意思是老师没有让你解释便罚你,觉得老师针对你?"
. V: _1 c1 C: o; S0 d7 `+ n对质 7 \. C9 J2 ~4 |2 _: X  n* K
﹡挑战案主的想法
* _& z( e$ W; n﹡语气可以温和婉转但要坚持 7 ~7 D/ i4 [8 A/ S
例如:"你可能觉得死是解决问题的方法,但我相信事情一定不止一个解决方法。"
' q" Z) n  {( G1 ^+ s运用自我揭示 $ B2 g# L3 P! z, F+ S. R2 m* b1 u
﹡可切身处地分享与案主相关的经历,引起共鸣
4 v1 u3 s: }$ Y) `: A, U﹡有助减少案主的防卫机能,取得案主的信任
8 V5 ]9 r; r( d, D+ R. i﹡切忌作故事
# w# C, E* ~7 F3 @& z9 S例如:我小学五年级时都试过出猫,当时…后来…"
/ E% }. \  g7 U+ N反映感受
( @# g# v8 H* R/ j- Q% S/ A﹡留意案主的情绪包括身体语言及语调,反映其不自知或未察觉的情绪反应 + \) L3 p! C" Q3 Z2 }
﹡协助案主探索、接纳及面对自己的情绪 8 V+ Z) h1 @, K
﹡反映情绪背后的意思
+ x6 `) I+ P4 }6 [  {9 s- P" _﹡展示你对案主的理解 7 k; K0 x% R0 L1 y9 i) `
例如:一"我好努力去改变自己…去迁就他…,他都不欣赏,仲话要同我分手!" # n; P' q1 A! \* F. P: f
一“你为他付出好多但他都不接受,你觉得好不甘心…好失败!” % n9 X, J# h7 w; c2 v$ H
提问技巧
* v# ]9 k1 M/ H' B提问是资料搜集的一个重要步骤,引导案主反思自己的困惑,有探索、澄清、肯定、提醒的作用。 ' K9 |8 y, w5 @# y& a# I
开放式提问 # `; B" y8 Y, H2 l
例如:"你当时有什么感觉?,"你认为有什么改善的办法?"
( E& z' L/ M( Y7 ]% Y& b2 `5 [5 k封闭式提问
5 e& ~: X  N# i6 A& a# x0 ]例如:“你是不是已经尽了全力?”
5 m+ ]( T; u2 t. T  Q刻度提问
. R0 V2 {) `9 {' a% E1 V. y例如:如果用1至10分去形容你和他的关系,10分是最高而l分最低,你会用几多分?" % P( t! _) A" A1 U5 a9 M2 L! p: E/ @
奇迹提问 & b7 S. K% F8 _0 x% d
例如:"在你生日那天,你许了一个愿,当你第二天睡醒时,你的愿望成真,你希望有什么改变?" ; C& F# x3 p5 z  |2 x2 I4 x
应付提问
0 w. ^5 m! N2 ~( l: h+ S例如:"快要考试了,你上学期成绩很差,你会怎样帮自己去争取升级?" ' N1 G# O0 Z/ {
有关例外情境的提问 % L& U! t* r* |+ D# Y, r7 u
例如:"请你想一想有没有试过你煲电话粥,但没有和妈妈发生冲突的经验?"
. S, x5 I6 |+ Y7 r非语言沟通技巧
$ R0 w; ]( `1 u' M非语言沟通技巧的特性有:
" E8 p% P% Q7 p3 p, V(1)无处不在,不可避免
3 G3 r2 L4 y6 B9 M8 g(2)较少意识得到
# A6 k$ U5 m* [3 C(3)注重感受和情绪的表达 2 I) R+ t- J  L# I0 y
(4)要配合语言沟通技巧运用 , S/ y  B" e; Q+ M) J
非语言沟通技巧包括面部表情、身体距离、姿势、动作、眼神、声调音量、仪表服饰、身体接触,甚至你所布置的环境等。 4 }  |7 o* |6 N/ p% C
一、面部表情 8 r# G( v* a; V" K/ |; h' i$ B& W
面及眼是身体上最易引起注意的部位、是非常复杂的表情管道:因为产生出来的实在太多,而表情的变化也实在太快。面部表情基本上可以分为惊讶、害怕、生气、嫌恶、伤心、但亦可同时多种结合在一起。若你对对方或当时的情况了
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发表评论12

  • 月儿 2012-11-16 10:25:34

    看了以后迷迷糊糊,原来是我的理解能力太差了,努力吧。。。。。。

沟通技巧和经验1
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