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幸福ζ的滋味 2011-11-11 15:29:04
团队的完善
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1、 核心领导（相当于店面经理，是要具体办事的；代领弟兄们冲锋陷阵的；统一运筹帷幄的）的确定。+ k+ ^( W G3 X( l% u& G
2、 建议核心领导需要解决的问题9 o* ^6 E# ?2 ~' s! `
A、 培训，1 B; i9 p# ^+ z( i9 h' p# p! {
做好培训计划，根据需求拉出长、短期培训计划；; t7 c) o6 h3 d. }
B、 危机处理及利用； p7 h; S) E6 d- y# l
提前对所能预知的问题做出解决方案，如客户对公司对你产生怀疑怎么办？
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C、 日常管理制度；
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D、 态度
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E、 团队建设
F、 财务管理3 o% X6 [7 g+ {$ w5 U# p T
G、 关系
H、 实现业绩
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一名成功的设计师首先要学会室内设计的理论知识，其次最重要的就是签单...只有签单才有高提成，只有签单才有事做——& [5 m, ~) P, D( Y. h( u; u& r. M
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pf31628394 2011-11-16 00:40:22
楼主，你的高尚情太让人感动了。在现在这样一个物欲横流的金钱社会里，竟然还能见到楼主这样的性情中人，无疑是我这辈子最大的幸运。让我深深感受到了人性的伟大。
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