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本帖最后由 summer129 于 2012-2-19 10:30 编辑 小弟不才 在2010年毕业 室内设计专业09年12月来到家附近的一家新开的装修公司实习开始 大部分时间都是独力一人在哪里画图搞设计，没什么人扶持，公司正常运作的只有一个设计，一个监工，一个经理，一个采购 2010年由800元+工程款3%（施工图+效果图）做到1500元+工程款3%(施工图+效果图)（若只有施工图或效果图的只算1.5%） 2011年开始一直是2000+3% 2012年2500元底薪+（未知的提成及工地亏损）【别的地方的分公司】 一直在这家公司上班 不是很才时间 但在它成立之时就在了 第三年了 除了正常的一个月工资 和一些工地的提成就没有别的福利了，什么五险一金，什么社保，什么全勤奖，年终奖的听说未听，为所未闻。可能是因为刚出来 公司近家，老板待人还可以就一直做下去 现在在别的地方开分公司 答应我们什么福利的会完善，还要我们签一份员工协议，感觉莫名前面，上面的框框条条都是针对我们的，太气人的！！！ 在此想请教各位同行觉得这份协议问题在哪里 正常的一家公司的待遇及福利该是怎样的 （看来三险或五险是比较必要的 而一金看起来是比较奢侈的咯） 以下是我过往的一些作品，只有一两张是让自己的满意的。由时间先后排列，貌似到了瓶颈，不知道该如何再上一个层次。心里一直想达到印象。V模。三毛的层次{:soso_e118:} |
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发表评论99
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、落叶 2012-2-18 15:00:47
cancy 发表于 2012-2-18 14:25
楼上有人说学东西 钱少点无所谓
醒醒吧 学是必须的 也是靠自己的
但做了2，3年还这点钱不如换了 证明 ...
反正我是岁数小,我还有点资本跟你们比,我是认为现在好好学,把什么东西都弄的差不多点,等以后自己单挑以后背后有点东西,但是没有人带,就自己很难,我现在都是同事师傅给我带出来的,从一个什么不懂,一张客厅我都要做5天,到现在一套图最多3天,自己能拿起个小家装,都是他们带的,工人干脆不告诉你,没事了,还得给工人上态度,唉,总结就是累,是没多少个2,3年,要是能挺下来,就可以,关键是这个怎么看了.
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y460875176 2012-2-18 20:28:59
2011年毕业，但不是设计专业，11年2月份才开始接触这行。6月份经人介绍到一家公司工作，开始工资很低600+房租补贴+工作餐没提点，到12月份加到1000没提点，1月份公司开始放假。2月份拒绝了老板通知上班的请求，后来老板底薪给我加到2000+提点让我回去上班，但是，我总结了一下半年的得失，学到的不多，所以我决定出去其他公司尝试尝试！趁年轻，多学学！
有 灰色收入协议 和 私包工程协议 呵呵