你们上班的地方有签订什么协议什么的吗？？？？-第2页-室内设计-拓者设计吧

紫城烟 2012-2-19 09:39:42

做设计做设计做设计做设计做设计做设计
唉设计滴人啊都好惨所以我果断滴不干了

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黑白色旋律 2012-2-19 09:40:33

我们连锁的大品牌下面的分公司都没听过什么保险，想多了，这行多的一年都能换几个公司。
再说公司老扣了

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╰只为迩沉迷。 2012-2-19 09:54:46

个人觉得公司不给你交五险一金是肯定不行的，最起码要交五险啊。养老保险，医疗保险都是对你以后好的，不然老了都没退休金拿，生病国家都不报销。我们公司就交呢，虽然也是私人的，但是五金还是要交的。luguo

Grey_smile 2012-2-19 09:55:39

shangxinle 你们都很不错了。能带薪学习还嫌少。。。

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hork88 2012-2-19 10:35:55

除了专业设计公司~~~一般装饰公司很难养得起专职设计。要养也是养个别的设计主管之类的。对于家装来说，小单子多点可以提点成，但也不多，养养部门而已。对于公装来说，几个人的规模也无法应对。

设计要做到精，施工、材料、设备、预算也要精，自然待遇神马的就提起来了，到时候公司还要抢着跟你签合同上保险，因为怕你走掉。

对公装设计来说3个点提成显然不现实，除了KTV等一些设计复杂的项目按平米取费，其他的基本是按造价5%~8%，你一个人提了3个点，再排除掉打图等一些开支还剩几个点？呵呵。

/kf不加糖 2012-2-19 10:37:29

summer129 发表于 2012-2-18 11:59
学东西的全部都是自学根本没人能帮就是想提升

提不提升得看你自己
设计这方面别人帮你了你能帮你的只是施工和一些常用的尺寸

840288743 2012-2-19 10:41:14

现在很少有装修公司会给你买五险一金，
签合同会束缚自己
现在很少设计师会和公司签合同，兄弟你这样想太极端了

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、╰秋、枫。 2012-2-19 10:44:23

现在的老板啊都是英法美woding 我们今天也是一样的为了过年那几天的休假工资在说这个事儿了

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summer129 2012-2-19 10:57:49

hork88 发表于 2012-2-19 10:35
除了专业设计公司~~~一般装饰公司很难养得起专职设计。要养也是养个别的设计主管之类的。对于家装来说，小单 ...

反正他跟我算的就是单施工图1.5 单效果图1.5 同时做的就3个点
就是按工程结账后的最终工程款来计算家装和小商铺装修

pawn_Man 2012-2-19 11:21:42

图很干净，不错，，，，工作建议你在换个公司了！！！非要在一个公司吊死。。。。

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偷嘴的小老鼠 2012-2-19 11:25:43

很不错了，其实生活，不必要求太多，多了不一定适合你，给自己一个定位，生活，才是生活。

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lw673365830 2012-2-19 11:30:59

正规的大公司都要签订一份合同才可以得那些五险一金，现在的小公司根本没那些待遇，底薪高的也有，但没见过楼主这样高的，知足点吧，等自己能够独立单干时在出来又何妨，年轻时多学点东西，比你艰苦的人还多很

shance 2012-2-19 13:08:23

你就知足了吧，这行平均待遇很低的，有不少人才拿一千来块没提成呢

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wjpwswjp 2012-2-19 13:24:19

能学到东西是最好的

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steven_sunsw 2012-2-19 14:17:53

兄弟，路还很长，这种公司在我看来只能带个半年，学点基础性的东西，外面的世界还很开阔，憋在这里只能鼠目寸光。建议你去大公司，哪怕是做个绘图员也比这个强，慢慢的做起，会有系统的学到东西。最好的是找那种做五星级酒店的那种，涉及面多、广。认真的做个三、四年出来，保你身价倍增

蓝色紫丁香 2012-2-19 14:54:09

想学东西的话最好是找个大点的公司，虽然人家不教咱但旁边看着也能学到东西，我和你一样出了校门就到一家公司，没人带全靠自己，虽然也学到了一些东西但是那是转了多少弯才获得的，虽然底薪要比大公司高但感觉不太好，我个人感觉你可以换家大公司试试，毕竟你还年轻最主要不是赚钱而是学习

xcvb789456nm 2012-2-19 16:03:41

我觉得上面很多图都存在同一个比例问题..这还谈不上进步..这是基础不牢固的问题了{:soso_e127:}..主次关系都是乱的..学校学的东西不能忘呀童鞋

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多说无益 2012-2-19 16:04:27

比我厉害 xiexie

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明天出太阳 2012-2-19 16:14:49

我今年去面试公司给我600+提成...都工作7个多月了....生活都不能保障啊

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zhanglin201104 2012-2-19 16:55:26

你待遇还不错啊，只是你哪和同上要详细注明怎样提成，是主材提成还只工程总造价。提成什么时候给...我就郁闷了，做个工装提成得等验收合格后60天后甲方付钱，老板才给我。

巴巴 2012-2-19 17:38:29

我觉得2500+3%已经很不错了，我也一样，2010毕业，现在才1500+3%，也没其他什么福利，也没什么协议，也没什么书面的工资协议，只要老板耿直就行了，不拖欠工资就OK！如果他要你签什么协议，你就要喊他明确工资，这是必须的，平等互利！

七魔 2012-2-19 18:10:34

我也签了个类似的，不过你比我好多了2500+提成
我才1500+提成而且老板什么都不懂
全部我自己在负责
做的很累
自己本来就在提高阶段
现在停留不前
以为其中一个老板对我比较好别个公司挖我我没去
现在后悔哦
准备换个公司在深入学习

小不懂

2012-2-20 09:16:22

、落叶发表于 2012-2-18 11:56
这个我认为能学到东西就是好的吧,我在我现在公司我都干了3年了,我没提点就是死工资,死工资还不及你那一半呢 ...

我两个通病相连啊！{:soso_e109:}我也是三年工资还不急楼主的一半！坑爹啊！蛋疼啊！{:soso_e130:}

wolhot 2012-2-20 09:47:33

额？？你在哪里啊待遇真高啊图还有待加强

dqslzz
东莞的消费是很高的，2500不算高，算中下！！！

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somnussm 2012-2-20 10:39:36

我在的公司给上三险，并且签了劳动合同，底薪是2500+300(餐补），但内心感觉有些自卑，跟同事比起来我太多东西不会了，挺有压力的，感觉自己什么都不懂，，

巧克力心太软 2012-2-20 12:41:00

跟公司提出来签订当地政府发放的标准劳务合同啊！至于提成什么的，再签一个附件，当然利弊自己平衡好就行了，如果你还没达到离开公司公司就很难活的地步，只要利弊不是太不平衡就签吧~毕竟公司不是福利社，公司也要赚钱的，理所当然的条件会倾向公司一边，在私企或民营企业工作最重要的是调整好心态，毕竟不能跟国企货外企比的！