近年来，中国的室内设计行业处于一个稳步发展的阶段，但是设计师的收入水平、社会地位却相距甚大，明显地出现了两级分化的状态，这个问题的产生不仅与设计者本身业务水平，也与室内设计行业中长期缺乏专业系统的教育培训体系有关。设计师无法获得更新、更国际化的设计理念导致他们无法保持一个源源不断地创作动力，陷入设计瓶颈。

现在市场上的室内设计培训课程不少，但是大都只是浅显的室内装饰类培训、建筑物的使用性质、所处环境和相应标准等认知培训，其他类型的培训几乎没有。而且培训本身就是是统一思想，构建标准的过程，设计师又怎么能从大众化的指导中获取创新灵感呢？

更何况，室内设计行业众多企业因为部门构建的问题，很多企业没有培训模块，内部交流与产品学习也只是走个过场的提升业务水平。目前，众多企业在年度外部培训的经费支出上平均约为8万人民币左右，更多的企业中高层人士的培训，中低层人才的培训投入平均在3万人民币，更有一些中小型企业呈现出年度培训支出为0的现象。

面对中国室内设计领域教育资源的匮乏，意大利排名第一的设计高校米兰理工大学与中国百年建筑设计名校同济大学合作，推出了同济—米兰理工大学国际室内设计管理硕士课程，课程基本上来由自于意大利米兰理工大学的顶尖设计教授教课，旨在为中国设计界输送更多优秀的设计、设计管理人才。

嗯嗯  有道理啊！