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本帖最后由 落々繁 于 2014-7-23 17:25 编辑 : N. S/ h8 N; K" X2 U) q2 D7 m 一个资深设计老师对我们说的话 《设计人的十戒》 , @- s* K' w) R( c 第一诫 浮躁 其典型表现有两种: 总以为自己是天之骄子,毕业出来就想进大公司拿高薪。对于无关专业的事情或是一些小事不愿去干,总以为会浪费自己胸中所学,还理直气壮的说是“不要走弯路”、“做无用功”。当然我不否认你可以走直路,但我要告诉各位的是:这世上直路实在太少,大部分成功人士都是走过不少弯路的。 第三诫 死板 死抱固有理论、死守书上内容,不懂得与时俱进,灵活变通。一句话:只有保证胜利的战略,没有保证胜利的战术。# r/ ~: P6 x7 V7 l3 K- _* N, B m 9 K; u6 I3 r; I# d# y* h' A- J) o8 d 第四诫 狭隘6 ^. Z) b: \% u: N& [0 R 在自己的一个小范围、小圈子里有了一定的成就和知名度,便以为老子天下第一。拒绝别人的教育,也看不到外面的精彩,坐井观天、固步自封。0 |0 k b$ y$ V 5 h' [1 a' U* G+ y: r: N 第五诫 散漫 总以为上班还是上大学或者在家,对工作不负责任,不想干就不干了,也不懂得做好交接。4 S: u# L% k1 j6 P+ Z. ` 4 K5 V2 i# q( T& h 第六诫 自我5 ]+ p7 h; W- [* p- X. }0 z u 就是以自我为中心,别人都要来为我服务。 一种表现是:当别人帮助自己时不懂感恩,认为别人是应该做的。万一哪天人家不帮了,就满心怨恨——说句实话:人家帮你是好心,不帮你是本分,你以为自己是谁?$ [6 F o3 q1 h5 y* C, H 另一种表现为:处理事情时不懂得将心比心,缺乏自省。只有自己是对的,别人的意见都是狡辩、歪理。只看得见自己的成功和别人的失误,看不到别人的成功和自己的失误。不懂得体谅他人难处,只想到自己要得到什么。 建议做事前先记起这句话:当你伸手张口要别人做什么的时候,先想想自己为别人做过些什么!4 Z, b$ I3 F7 H6 x 第七诫 懒惰 每个人都有惰性,关键在于有些懒是偷不得的。——这一点想必大家都有体会,我就不多说了。 第八诫 脆弱; @8 V; m/ f4 w9 ? 新人满怀着梦想步入这行业,以为创意就是坐在办公桌前拍拍脑袋,不用风吹雨打,不用流血流汗,何等轻松惬意!却发现公司整天只要自己搞些垃圾,好不容易有了几个自认为还不错的点子(尤其是加班加点、冥思苦想所得的创意),又被总监、老板或是客户“无条件退货”……几次打击后便一蹶不振,以为天才被埋没,痛问天地公道何在。( H9 \& D- S0 M1 n' s 又或是被电视电影所惑,以为广告浪漫迷人,进来后却发现薪水一般,还得加班加得昏天黑地,容颜摧残、胃肾受创,以致看见明星也无力站起追要签名合影。( q, g9 A! ]1 c9 G$ A% L: ^ 于是不少人一怒之下甩手离职,几年换了无数公司后,却发现天下乌鸦一般黑,从此郁郁而终。 第九诫 娇气 此种情况尤以女生居多,而且往往与该女生美丽程度成正比。2 Q# @, l! k, d4 z% J) {7 \- i+ X 在学校时,MM们有老师上面管着,有男朋友或准男朋友身边护着,是受保护动物,严禁侵犯。以致走上工作岗位,还是以为自己是个学生,总希望别人来罩着自己。可在强大工作压力下,每个人忙自己的还忙不过来,谁有心情时间顾你? 再说公司请你来是要你来做事的,你必需要为公司创造利润,不要指望公司能给你多少犯错机会和成熟的时间。老板再有钱,也不会养一公司的“小蜜”。3 O' ?# j' C! E* }2 e 第十诫 流俗; ^& d6 C2 N2 j0 v 无论新人进了小公司,还是老鸟做成了熟手,千万不能因此而自暴自弃,甘于流俗。要保持对于创意的新鲜感,要提起对好作品的兴奋度,要多反思案例……现在的这个中国社会讲究资历,但将来不一定讲资历。自己能够进步,以后就少发点愁。 / t+ W0 ]$ y8 z1 W; W. f |
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